招聘软装设计培训讲师，要求具备相关领域知识和教学经验。职位编号HJ6667，具体工作内容与领域动态以SWS版为准。

软装设计培训讲师招聘：SWS版HJ6667，引领行业新风向

随着室内设计行业的蓬勃发展，软装设计逐渐成为室内设计的重要组成部分，为了满足市场需求，提升行业整体水平，我们诚邀具有丰富经验和热情的软装设计培训讲师加入我们的团队，此次招聘，我们将采用SWS版HJ6667动态说明领域，为应聘者提供全方位的展示平台。

职位简介

职位名称：软装设计培训讲师

工作地点：全国各地（根据具体课程安排）

1、负责软装设计相关课程的研发、编写及授课；

2、根据学员需求，调整课程内容，确保教学效果；

3、参与教学活动策划、组织及实施；

4、跟进学员学习进度，解答学员疑问；

5、定期进行教学总结，持续优化课程体系。

招聘要求

1、学历要求：本科及以上学历，室内设计、环境艺术、产品设计等相关专业；

2、经验要求：具备3年以上软装设计行业工作经验，熟悉各类软装材料、家具、灯具等；

3、教学能力：具备良好的沟通、表达及授课能力，能够将专业知识传授给学员；

4、研发能力：具备课程研发、编写及优化能力，能够根据市场需求调整课程内容；

5、责任心：对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

SWS版HJ6667动态说明领域

1、SWS版：SWS（Soft Furnishing Wisdom System）软装智慧体系，是我们公司自主研发的软装设计培训体系，旨在培养具备专业素养、创新思维的软装设计人才，SWS版涵盖了软装设计的基础理论、实战技巧、行业动态等多个方面，为学员提供全面、系统的培训。

2、HJ6667：HJ6667是我们公司针对软装设计培训讲师制定的动态说明领域，该领域涵盖了讲师在授课过程中的各项要求，包括课程内容、教学方法、学员反馈等，通过HJ6667，讲师可以不断提升自己的教学水平，为学员提供更优质的服务。

招聘流程

1、报名：有意向的应聘者请将个人简历、作品集及联系方式发送至指定邮箱；

2、初选：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将进入下一环节；

3、面试：通过初选的应聘者将参加面试，面试形式为线上或线下；

4、审核与录用：面试合格者将进入审核环节，审核通过者将正式成为我们的软装设计培训讲师。

福利待遇

1、具有竞争力的薪酬待遇；

2、完善的培训体系，助您提升专业素养；

3、丰富的教学资源，助力您成为行业精英；

4、良好的工作环境，让您在工作中感受到家的温馨。

我们热忱欢迎有志于投身软装设计培训行业的您加入我们的团队，共同为推动行业发展贡献力量！期待您的加入，共创美好未来！