知识产权中心现招聘编外人员，提供资料标准版和游戏版两种版本，请确保准确无误。

知识产权中心招聘编外人员，助力游戏产业资料标准版精准化

近年来，我国游戏产业蓬勃发展，已成为国民经济的重要组成部分，为了更好地推动游戏产业规范化、标准化发展，提高我国游戏产业的国际竞争力，我国知识产权中心特面向社会公开招聘编外人员，为我国游戏产业提供专业、高效的服务。

招聘职位及要求

1、招聘职位：知识产权专员

2、招聘人数：若干名

3、招聘要求：

（1）具有本科及以上学历，法学、知识产权、计算机等相关专业优先；

（2）具备扎实的知识产权法律法规知识，熟悉国内外知识产权保护制度；

（3）具有较强的文字功底和沟通能力，具备一定的游戏产业背景者优先；

（4）熟练掌握办公软件，具备一定的资料整理和分析能力；

（5）热爱知识产权工作，具有良好的团队协作精神和敬业精神。

岗位职责

1、负责游戏产业知识产权相关法律法规的研究和解读；

2、参与制定游戏产业知识产权保护政策及标准；

3、协助开展游戏产业知识产权培训、咨询和维权等工作；

4、负责游戏产业知识产权资料的收集、整理和分析；

5、完成领导交办的其他工作。

1、资料标准版准确

为确保游戏产业资料标准版的准确性，知识产权专员需对以下方面进行深入研究：

（1）游戏产业知识产权法律法规及政策；

（2）国内外游戏产业知识产权保护现状；

（3）游戏产业知识产权保护典型案例；

（4）游戏产业知识产权保护发展趋势。

2、游戏版34234

针对游戏版34234，知识产权专员需完成以下工作：

（1）分析游戏版34234的知识产权风险点；

（2）制定相应的知识产权保护措施；

（3）协助游戏企业进行知识产权维权；

（4）对游戏版34234的知识产权保护效果进行跟踪评估。

薪资待遇

1、薪资水平：根据个人能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、职业发展：提供良好的职业发展平台和晋升机会。

招聘流程

1、报名时间：即日起至招满为止；

2、报名方式：请将个人简历、相关证书及证明材料发送至指定邮箱；

3、资格审查：筛选符合招聘条件的应聘者；

4、面试：组织面试，了解应聘者的综合素质；

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

6、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员。

我国知识产权中心此次招聘编外人员，旨在为游戏产业提供专业的知识产权服务，助力游戏产业资料标准版精准化，希望广大有意从事知识产权工作的人才积极报名，共同为我国游戏产业的繁荣发展贡献力量。